As mudanças no mercado de trabalho vêm ocorrendo mais rapidamente nas últimas décadas, estimuladas pelo avanço das tecnologias como solução dentro das indústrias e das empresas. Com isso, passam a ser obsoletas algumas funções mais manuais, dando espaço para competências e atividades que acabam se sobressaindo, tendo como principais as...
Engajar a equipe rumo a objetivos comuns costuma ser um grande desafio para líderes e gestores. Por isso, lideranças buscam constantemente por novos métodos, práticas e ferramentas para transformar os processos no ambiente de trabalho, considerando os limites burocráticos do próprio trabalho e das organizações, e aumentando, assim, a produtividade...
O relacionamento pessoal dentro do ambiente de trabalho pode trazer situações de conflito entre funcionários, líderes e gestores. Desentendimentos e falta de cooperação podem gerar climas organizacionais tensos e, com isso, acarretar prejuízos, baixa produtividade e pouco comprometimento nas equipes. Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM Espírito Santo, Vânia...
Embora a principal atenção quando se fala sobre oportunidades de emprego se volte para as competências que irão chamar a atenção do gestor, a escolha de um posto de trabalho também é uma ação exercida pelo candidato, que precisa estar ciente sobre as condições e saber discernir se determinada empresa...
O comportamento das relações em um ambiente de trabalho tem potencial de interferir diretamente na qualidade e no desempenho do que está sendo realizado, como vem sendo observado por pesquisadores e pelas organizações. Garantir um convívio saudável, que proporcione segurança para a manifestação das tarefas incumbidas na função, é uma...
O processo de elaboração de um currículo competitivo passa pela avaliação de diferentes critérios a respeito da vaga desejada, as habilidades do candidato e do perfil esperado pela empresa. Embora seja comum a utilização de um mesmo documento para a inscrição em diferentes seleções, a prática é considerada por alguns...
Diferentes metodologias costumam ser aplicadas para estimular o processo de desenvolvimento pessoal e profissional dentro e fora das empresas. Você já ouviu falar de GROWTH HACKING? O conceito, amplamente difundido em muitas organizações, é vinculado ao marketing de crescimento, estabelecendo uma forma de mentalidade para organizar e planejar o percurso até...
Com o avanço da discussão sobre a importância de proporcionar ambientes saudáveis dentro das empresas, muitas organizações passaram a lançar mão de mecanismos e ferramentas com o intuito de estimular a criação de espaços agradáveis dentro do local de trabalho. Essas propostas vêm com a intenção de garantir a saúde...
As estratégias para progressão no mercado de trabalho costumam ser utilizadas por vários profissionais que buscam mudanças na rotina ou experimentar novos desafios e salários mais vantajosos. Essas práticas coordenadas são ensinadas e aplicadas por especialistas nos setores, que utilizam conceitos amplamente discutidos com o propósito de dar direção e...
Normalmente, muitos podem encarar a aposentadoria como uma fase de descanso e encerramento do trabalho e esforço produtivo. Além disso, todo o trabalho é substituído pelo lazer, tempo em família, meditação e descanso. Porém, para uma boa parte da população, a relação com o trabalho é muito mais do que um...