Dar retorno sobre o trabalho de outrem, principalmente quando a situação envolve algo negativo, geralmente é um desafio ao gestor. Em circunstâncias em que o empregador e o empregado possuem relações de amizade ou parentesco, no entanto, pode representar um momento ainda mais desconfortável. Na coluna Vida e Carreira, na BandNews...

O costume e a acomodação com os círculos de amizade formados dentro do ambiente de trabalho podem afastar alguns indivíduos do convívio com outras pessoas e dificultar a ampliação dos assuntos do cotidiano. Essa circunstância, identificada como “bolha”, acaba sendo inclusive prejudicial a algumas funções. Na coluna Vida e Carreira, na...

As amizades no ambiente de trabalho podem representar algo bastante positivo para a dinâmica e os processos da empresa. Estimulado pelas interação entre os funcionários, novas ideias podem acabar surgindo e incrementando ao que é produzido. Há situações, porém, em que essas proximidades acabam interferindo e prejudicando questões da própria organização,...

Líderes precisam fazer escolhas a todo momento.  O processo de tomada de decisões, inclusive no dia a dia, é importante para definir os rumos da carreira. Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM Espírito Santo, Vânia Goulart falou um pouco sobre como isso pode ser feito com mais segurança...

Com manter ou estimular o engajamento e a produtividade da equipe? Essa é uma das habilidades fundamentais para a gestão de um líder. Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM Espírito Santo, Vânia Goulart deu dicas de como as empresas podem aumentar a participação e o interesse dos liderados. Ouça na...

As habilidades de interação e relacionamento são mecanismos importantes para o desenvolvimento do trabalho dentro de uma empresa. Saber como se comportar diante das adversidades de convivência e manter uma boa troca entre os colegas pode influenciar positiva ou negativamente nos resultados obtidos. Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM...

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