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A Selecta
Missão/Visão

Estrutura

Valores

Estrutura

Para o desenvolvimento de suas atividades, a Selecta conta com uma equipe de profissionais das áreas de psicologia, administração, engenharia, dentre outras, qualificados e treinados para buscar soluções para seus clientes.

Equipe:

VANIA MARIA GOULART LOPES:

Resumo profissional
Profissional da área de recursos humanos, com trabalhos realizados na área de recrutamento e seleção, orientação vocacional e profissional, gestão e avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento de pessoas e gestão de projetos. Palestrante em diversos setores como escolas e empresas públicas e privadas.
Diretora da Selecta Instituto de Psicologia.

Instrutora de Treinamento e Palestrante nos seguintes temas: Relações Humanas, Ética e Relacionamento, Ética Profissional, Motivação, Percepção, Comunicação Humana nas Organizações, Jogos e Dinâmicas de Grupo, Comportamento Humano, Desenvolvimento Gerencial, Atendimento ao Cliente em empresas públicas e privadas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES- 1990
Pós- Graduação: Psicomotricidade, Recursos Humanos, Gestalt Terapia..
Mestrado: Fucape - Administração Estratégica

Capacitação para Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.
Especialização - Remuneração e Gestão de Competências.
Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Especialista em Psicologia do Trânsito.

Informações adicionais
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.
• Curso de Formação de Instrutores em T & D.
• Coach formada - Personal and Professional Coaching com Certificação pelo ICI - Integrated Coaching Institute; especialização em Coach Clinic.
Foi Conselheira do Conselho Regional de Psicologia na 1º Gestão.
Atual membro do Instituto Brasileiro de Economia e Finanças-ES.


SHARLA PROVIETTI BITENCOURT:

Resumo profissional
Profissional com experiência na área de recursos humanos, com trabalhos realizados na área de recrutamento, seleção e avaliação de potencial.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES- 1998.
Pós Graduação: Gestão Empresarial- UFES.

Formação em Gestalt-Terapia com Capacitação em Humanização Hospitalar.
Formação em Analista de Recursos Humanos.
Capacitação para Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.
Formação em Practitioner em Programação Neurolinguística.
Auditora Interna da Qualidade.

Informações adicionais
• Diversos cursos de Testes Psicológicos.
• Especialização - Remuneração e Gestão de Competências.
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.
• Conselheira do Conselho Regional de Psicologia do ES- 2º e 3º Gestão.


FABÍOLA COSTA E SILVA CUNHA:

Resumo profissional
Profissional da área de recursos humanos, com trabalhos realizados na área de recrutamento e seleção, gestão e avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento de pessoa e gestão de projetos.
Atuou como Docente da Universidade Federal do Espírito Santo, no MBA Gestão Estratégica de Empresas e Perícia Contábil na UVV e docente e coordenadora do Curso de Capacitação em Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.
Instrutora de Treinamento e Palestrante nos seguintes temas: Relações Humanas, Ética e Relacionamento, Ética Profissional, Motivação, Percepção, Comunicação Humana nas Organizações, Jogos e Dinâmicas de Grupo, Comportamento Humano, Desenvolvimento Gerencial, Atendimento ao Cliente em empresas públicas e privadas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES.
Mestranda em Administração Estratégica pela FUCAPE.

Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Especialista em Psicologia do Trânsito.
Especialização– Gestão de Pessoas.

Informações adicionais
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.
• Coach formada - Personal and Professional Coaching com Certificação pelo ICI - Integrated Coaching Institute; especialização em Coach Clinic.

ANDRÉA DAHER DA SILVA:

Resumo profissional
Psicóloga, profissional da área de recursos humanos,com trabalhos realizados na área de recrutamento e seleção, gestão e avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Facilitadora de Treinamento nos seguintes temas: Relações Humanas, Ética e Relacionamento, Motivação, Percepção, Comunicação Humana nas Organizações, Comportamento Humano, Desenvolvimento Gerencial, Atendimento ao Cliente em empresas públicas e privadas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES.

Capacitação para Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.
Especialização em Gestalt Terapia e Psicoterapia Corporal.

TÂNIA XAVIER MARTINS:

Resumo profissional
Experiência na área Administrativa Financeira, com foco no planejamento e controle das atividades, fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação e racionalização, gestão da implementação do plano de cargos e salários e benefícios. Atua também na elaboração de plano orçamentário, estudo de viabilidade financeira, controle de custos e receitas, gerenciamento de contas.

Formação Acadêmica
Graduação: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos/ CET-Faesa.
MBA em Gestão Empresarial pela FGV.

Auditora Interna da Qualidade.

CARLOS MAGNO FONTES:

Resumo profissional
Experiência em Desenvolvimento Web, gestão e desenvolvimento, desde o projeto inicial e arquitetura para a implantação e o gerenciamento.

Formação Acadêmica
Bacharel em Sistemas de Informação – Salesiana.
Pós Graduação em Desenvolvimento Web – Faesa.

Informações adicionais
• Web Design.
• Web Developer – ASP.Net, C#.

RAHULLA DEL FIUME SARCINELLI:

Resumo profissional
Experiência na área de Recrutamento, Seleção e Avaliação de Potencial.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES.
MBA em Gestão de Pessoas pela FGV.

Capacitação para Psicólogo Perito Examinador do Trânsito.

Informações adicionais
• Diversos cursos de Testes Psicológicos.
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.

LUCIANA BARAVIEIRA MAGALHÃES:

Resumo profissional
Experiência na área de Recursos Humanos, com vivências em processos de Recrutamento e Seleção, Treinamentos & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Avaliações Psicológicas com Testes de Personalidade. Conhecimentos com Legislação Trabalhista e Previdenciária.

Formação Acadêmica
Graduação- Psicologia/ Univale.
MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Pitágoras.

Informações adicionais
• Diversos cursos de Testes Psicológicos.

CARLA RAMOS DA SILVA MELO:

Resumo profissional
Experiência na área de Recursos Humanos, com trabalhos realizados na área de Seleção de Pessoas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ UFES.
MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas pela FUCAPE Business School.

Informações adicionais
• Diversos cursos de Testes Psicológicos.
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.

LÍVIA PURCINO SIGESMUNDO:

Resumo profissional
Experiência na área de Recursos Humanos, com trabalhos realizados na área de Seleção de Pessoas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ FAESA.
Pós Graduação em Neuropsicologia e Reabilitação Cognitiva pela UVV.

LARISSA DADALTO PISSIMILIO:

Resumo profissional
Experiência na área de Recursos Humanos, com trabalhos realizados na área de Recrutamento e Seleção de Pessoas.

Formação Acadêmica
Graduação: Psicologia/ FAESA.
MBA em Gestão de Pessoas- FGV. 

Informações adicionais
• Diversos cursos de Testes Psicológicos.
• Certificada pela Universidade de Laussane para utilização do teste psicológico L.A.B.E.L.

Apoio Administrativo:

Viviane dos Santos Cardozo
Formação Acadêmica
Graduanda: Psicologia/ FAVI.

Denizete Cirilo Gomes
Formação Acadêmica
Graduanda: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos/ FAVI.

Jaqueline Demetros Passote
Formação Acadêmica
Graduação: Administração/ Faculdade do Estudante.
Pós Graduação: Gestão de Recursos Humanos- FABAVI.

Richelly Santana de Azevedo
Formação Acadêmica
Graduanda: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos/ FAVI.

Simone Heloiza Silva
Formação Acadêmica
Graduanda: Psicologia/ FAVI.

Aline Martins Lovatto
Ensino Médio Completo.

Janine Cristina Silva
Técnico em Meio Ambiente.


Organograma:

Estrutura básica do quadro de pessoal da selecta: