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DIFERENCIAL para quem fornece o serviço.
SEGURANÇA para quem contrata.
Fundada em agosto de 1991, na cidade de Blumenau, Santa Catarina, a Wec é pioneira no Brasil no lançamento de um Banco de Dados dirigido ao treinamento e desenvolvimento, que ficou conhecido como BD-Wec, o serviço “carro-chefe” da Wec. O BD-Wec, que nessa época era enviado por fax, já trazia valiosas informações sobre serviços de consultoria, cursos "in company" e cursos abertos. Veja abaixo como a empresa vem evoluindo desde então
O Selo de Qualidade Wec foi criado para identificar os Fornecedores de Conteúdo cadastrados no Portal Wec.
Ganhar esse Selo significa fazer parte de um seleto grupo de empresas que fornecem serviços em T&D com qualidade.
Afinal, para serem divulgados no Portal Wec, os Fornecedores de Conteúdo passam por uma rigorosa avaliação, conforme o item 4.3.5 da ISO 10015.
Os Fornecedores de Conteúdo cadastrados podem utilizar o Selo de Qualidade Wec na página principal do seu site, no seu folder institucional, seu cartão de visitas, enfim, em todo o seu material de divulgação.
Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores - Prodfor é uma iniciativa que se destaca pelo seu pioneirismo e pelos resultados que tem alcançado. Criado há 11 anos sob os auspícios de doze dessas grandes companhias, suas mantenedoras - Aracruz Celulose, ArcelorMittal Cariacica Aços Longos, ArcelorMittal Tubarão, Canexus, Chocolates Garoto, Companhia Espírito Santense de Saneamento (Cesan), Escelsa Energias do Brasil, Oi, Petrobras, Samarco Mineração S/A, Technip e Vale -, o Prodfor é hoje um instrumento ímpar de "inclusão empresarial.
A certificação no Programa não só eleva a qualidade da gestão e do desempenho desses pequenos e médios empreeendimentos, através da implantação e propagação de uma cultura da qualidade, em todos os níveis , como também fomenta sua viabilidade e competitividade, qualificando-os como fornecedores e aumentando suas oportunidades de suprir com competência as necessidades de bens e serviços da indústria local.
O L.A.B.E.L. (Lista de Adjetivos Bipolares e em Escala de Likert) é um instrumento de avaliação psicológica que mede a maioria dos traços de personalidade conhecidos graças a uma análise complexa de auto descrição exprimida com adjetivos. Ele se inscreve assim em linha direta do ACL (Adjective Check List) de Gough, mas sua análise das respostas procede do método funcional. Essa distinção é fundamental pois constitui um diferencial importante e procura inúmeras vantagens. Não é um teste a mais no mercado, mas uma nova maneira de avaliar a personalidade.
O “MPE Brasil - Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas Empresas” se constitui no reconhecimento estadual e nacional às micro e pequenas empresas que promovem o aumento a qualidade, da produtividade e da competitividade, pela disseminação de conceitos e práticas de gestão.
A Selecta foi finalista no ano de 2008 e 2009.
O CURSO DE COACHING INTEGRADO® foi criado com o conceito de integração de vários modelos poderosos de coaching - todos comprovados e praticados pelos melhores coaches do mercado.
Este programa eclético se tornou hoje o padrão qualidade e está ajudando o Brasil a se tornar um pólo de excelência no cenário do coaching mundial. Esta cultura de excelência em coaching só é possível quando o coach aprende o que existe de mais avançado nessa área.
No Brasil, o programa de Coaching Integrado® é o primeiro curso a obter o selo de credenciamento do ICF International Coach Federation - a única Federação aceita internacionalmente que credencia programas e profissionais de coaching.
Assim sendo, temos o privilégio de fazer parte de um pequeno e seleto grupo de cursos do mundo com reconhecimento e validade internacional, em acordo com os parâmetros de reconhecimento internacional do ICF.
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