Oferecemos soluções profissionais de avaliação psicológica, visando auxiliar na identificação e desenvolvimento de potencial.
A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos é um processo, realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato para fins de prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido.
Para avaliação de porte e uso de armas, o atendimento é realizado na sede da Selecta.
Para realizar os testes de Método Funcional* é necessário possuir uma chave de segurança. Se ainda não a possui, peça a sua clicando aqui e aproveite para marcar o horário de sua devolutiva.
*Desenvolvidas por Gendre et all. da Universidade de Lausanne na Suíça, as provas de Método Funcional são as únicas a trazer valores objetivos nas provas de atitudes.
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