Na interação entre as pessoas, os ritmos precisam ser equilibrados para existir sinergia e encontro. Esperar o outro é poder seguir junto, estar ao lado, entender sem julgar. Impor seu ritmo é seguir sozinho, sem companhia ou simplesmente gerar estresse, esforço, submissão.
Será esperar uma perda ou um ganho? Esperar é compreender o outro? Ceder é também conceder espaço. Acolher o outro. Sabe-se que fazer no seu tempo pode ser bom, no entanto, vai sozinho sem interação e sem companhias. Não partilha, não aprende, só repete.
Quando você espera, reflete e estabelece diferença além de compreender a essência da palavra paciência. O que é paciência?
Será que paciência é ciência da paz? Estar em paz de forma consciente. Paciência no dicionário: “é uma virtude do ser humano baseada no autocontrole emocional, ou seja, quando um indivíduo suporta situações desagradáveis, injúrias e o incômodo de terceiros sem perder a calma e a concentração”. E para você, o que é paciência? Você desenvolve? Como utiliza? Faça essa reflexão.
No mundo corporativo, esse ‘saber esperar’ torna-se mais importante ainda. A necessidade de equilibrar os ritmos e os aprendizados torna-se mais importante. Ensinar ou aprender só se estabelece quando se sabe esperar. Não é possível correr antes de caminhar, o tempo de cada um precisa ser respeitado. Somente nessa espera se consegue a evolução necessária para os resultados corporativos cada dia mais exigentes.
Esperar = ouvir + respirar + compaixão.
Se esperar para você é uma dificuldade, comece sendo paciente consigo mesmo. De um passo de cada vez e espere… você chega lá! Faça sua parte e se desenvolva aprendendo a esperar.
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