Dar retorno sobre o trabalho de outrem, principalmente quando a situação envolve algo negativo, geralmente é um desafio ao gestor. Em circunstâncias em que o empregador e o empregado possuem relações de amizade ou parentesco, no entanto, pode representar um momento ainda mais desconfortável.

Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM Espírito Santo, Vânia Goulart falou sobre a relação entre amizade e feedback no trabalho e dá dicas para que essa situação possa ser cumprida. Ouça na íntegra: