O mercado de trabalho está em constante mudança. O avanço das tecnologias provoca, diariamente, alterações nas formas como as organizações selecionam e recrutam os funcionários. Se antes as etapas eram realizadas por meio de currículos impressos, entrevistas pessoalmente e telefonemas, agora o meio virtual, as redes sociais e os algoritmos passaram a assumir protagonismo na agilização e na assertividade dos processos seletivos.

Na coluna Vida e Carreira, na BandNews FM Espírito Santo, Vânia Goulart conversou sobre essas mudanças do mercado e deu dicas sobre como é possível utilizar as novas tecnologias ao próprio favor.

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