O Programa de Reciclagem de Motoristas e Operadores (PRMO) tem o objetivo de treinar e desenvolver competências fundamentais para o trabalho em equipe de motoristas e operadores da empresa, contribuindo para a melhoria da capacitação profissional e do equilíbrio emocional dos colaboradores. A Selecta explora conceitos sobre qualidade no trabalho, ética profissional, tato nas relações interpessoais, comprometimento, qualidade de vida e do ambiente de trabalho.
Neste ano, o conceito de gamificação tomou conta do projeto. Vânia Goulart, Diretora da Selecta, explica que a ideia foi utilizar a dinâmica do jogo para destacar e valorizar as vivências profissionais dos funcionários da VIX. A equipe de profissionais da Selecta e do Departamento de Gestão de Pessoas da VIX está bastante confiante nos resultados do projeto que agora segue para a fase de replicação nas unidades da VIX no país.
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