Blog da Selecta

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Habilidades Necessárias para Lidar com as Tecnologias

Uma das habilidades importantes é a flexibilidade cognitiva, que te auxiliar aprender e desaprender um processo. Antes, por exemplo, nós datilografávamos, passamos a digitar e hoje em dia utilizamos o touch. No programa de hoje, Vânia Goulart faz uma reflexão sobre quais são as habilidades necessárias para lidar com as tecnologias. Ouça no link abaixo e comente o que achou!

Tecnologia e Habilidade

Todas as profissões, seja a mais simples ou a mais complexa, necessitam se comunicar e a tecnologia tornou-se uma ferramenta ímpar nesse processo. No programa de hoje, Vânia Goulart faz uma reflexão sobre quais as interferências das tecnologias nas habilidades profissionais de hoje. Ouça no link abaixo e comente o que achou!

Mindfulness

O cérebro humano precisa de tempo para processar e fazer as conexões necessárias para conduzir você na sua melhor escolha. Segundo estudos, 90% das pessoas alfabetizadas entre 15 a 90 anos não possuem a habilidade de compreensão completa em função de várias interferências. No programa de hoje, Vânia Goulart faz uma reflexão sobre a importância de se ter uma atenção plena em todas as suas atitudes. Ouça no link abaixo e comente o que achou!

Atenção Plena

Nossa capacidade de ter atenção tem sido abalada a cada ano que passa. Ficamos distraídos com facilidade e temos uma infinidade de estímulos simultâneos para nos perturbar. As redes sociais, por exemplo, são as mais fortes nesse critério. No programa de hoje, Vânia Goulart faz uma reflexão sobre atenção plena. Ouça no link abaixo e comente o que achou!

Aprendizado das férias

Escolha uma coisa que você gosta de fazer e você nunca precisará trabalhar. Para se ter aproveitamento significativo em qualquer atividade, é preciso atenção plena, aquela que se concentra e aproveita cada etapa. Um grande exemplo disso é quando saímos de férias e ao retornarmos a resposta é somente “não fiz nada, apenas descansei”.

Como as empresas podem escolher melhor seus candidatos

Como as empresas podem escolher melhor seus candidatos

Nesse atual cenário em que vivemos, pode-se destacar duas características: a proatividade e a inovação e, muitas vezes, saber se um candidato têm essas competências somente olhando um currículo é muito difícil. Por isso é importante o processo de seleção. Hoje em dia, podemos saber mais sobre a vida das pessoas pelas redes sociais, por exemplo, por possibilitar ao recrutador conhecer o perfil do candidato.