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Quanto mais atividades e mais conectividade, mais confuso e mais estressado se torna seu dia. Os conflitos sempre existiram, mas hoje se tornaram mais frequentes. O limiar de paciência e tolerância tem sido cada vez mais reduzido, o que pode transformar qualquer discussão num conflito de proporções inimagináveis.
Nesta semana, Vânia comenta sobre o 29º Congresso Estadual de Gestão de Pessoas, realizado em Vila Velha nos dias 12 e 13 de junho de 2018. Ouça a gravação, leia e compartilhe!
Essa é uma certeza, porém, tem enganado e confundido muito os empresários. Temos visto muitas empresas relaxarem na busca de profissionais, imaginando que em função do número de desempregados, está mais fácil encontrar um profissional para sua oportunidade.
Uma das exigências do mercado de hoje é a capacidade de se conectar a diferentes ambientes. Mas quando é necessário estar presente, como devemos nos comportar? No Programa Vida e Carreira de hoje, Vânia Goulart comenta sobre a flexibilidade do colaborador para viajar. Participe e deixe o seu comentário!
O mercado está cada vez mais exigente e é importante estarmos preparados para atender às suas necessidades. Quais exigências são essas? Descubra no bate-papo com Vânia Goulart no Programa Vida e Carreira de hoje na Rádio BandNews.
Modalidade de eventos promovidos na sede, o Ciclo de Palestras sempre apresenta tendências do momento em gestão de pessoas. As últimas três edições, por exemplo, aprofundaram os temas coaching intercultural e propósito.
O que a fauna, a flora e a humanidade têm em comum? O que há nisso que nos enriquece? O texto de hoje, inspirado na professora de yoga de Vânia Goulart, Flávia Broto, nos leva a refletir sobre isso.
A capacidade de se colocar no lugar do outro é um aspecto muito procurado pelo mercado atual. Nesta semana, Vânia Goulart explica o porquê desta busca pela Empatia! Ouça a gravação e deixe o seu comentário!
À medida que vamos crescendo e conhecendo nosso potencial, passamos acessá-lo e, só assim, podemos desenvolvê-lo.
Nascemos com traços de personalidade e construímos um coeficiente de inteligência, mas o que realmente faz diferença em nossa jornada é o coeficiente emocional. Esse podemos construir e reconstruir a cada fase da vida e, por meio dele, transformar todo o restante.
Como reconhecer a percepção do outro sobre o trabalho de uma forma a melhorar nossa produtividade? Vânia Goulart explica como podemos receber e emitir críticas entre membros de uma equipe sem gerar atritos.