Blog da Selecta
Para permanecer à frente, estamos sempre compartilhando nossas ideias!
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Вавада казино с живыми дилерами все особенности игры Для тех, кто ищет качественные развлечения в интернете, стоит обратить внимание на платформу с интерактивным форматом. Важно понимать, как устроены сессии и какие преимущества они предлагают. На таких площадках...
Embora a principal atenção quando se fala sobre oportunidades de emprego se volte para as competências que irão chamar a atenção do gestor, a escolha de um posto de trabalho também é uma ação exercida pelo candidato, que precisa estar ciente sobre as condições e saber...
O comportamento das relações em um ambiente de trabalho tem potencial de interferir diretamente na qualidade e no desempenho do que está sendo realizado, como vem sendo observado por pesquisadores e pelas organizações. Garantir um convívio saudável, que proporcione...
O futuro é construído por ações no presente. Com esse olhar sempre em frente, em busca de novos desafios e acolhendo as transformações, a Selecta chega ao final de 2021 com novidades, dando boas-vindas à psicóloga Lívia Meneghel, nossa nova Diretora de Talentos. Toda...
Vânia Goulart participou de uma matéria do jornal A Gazeta repercutindo o caso Camila Queiroz e dividiu sua visão como gestora de RH. Leia sua análise abaixo: Independente do caso Camila Queiroz, que tem outras nuances envolvidas, falar sobre quais são esses...
Vânia Goulart, psicóloga especialista em gestão de carreira e liderança, concedeu entrevista ao jornal A Tribuna para falar sobre os sinais de que é hora de realizar mudanças na vida. Confira na íntegra abaixo: A Tribuna: Quais os sinais que mostram que é hora de...
Você sabe o que significa segurança psicológica? Esse tema precisa ser pauta da sua próxima reunião de gestão. Identificar como está a saúde dos empregados já está implícito nas relações de trabalho e é determinado por lei – mas quando o assunto é saúde mental ainda...
Com o avançar dos meses de pandemia, muitos trabalhadores reclamaram do que foi chamado de “fadiga de Zoom”, isto é, um estado de exaustão induzido pelo excesso de reuniões por videochamadas.
O que podemos dizer sobre a liderança em tempos de pandemia? Como está? O que mudou? Alguns diriam que ficou mais difícil? Outros, que se aproximaram mais dos subordinados? Outros, ainda, que a cobrança e a exigência são maiores? As horas de dedicação aumentaram? Será...