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Você conhece ou sabe fazer Network? Networking é uma palavra de origem inglesa, mas muito utilizada pelas pessoas em diferentes países ao redor do mundo. O primeiro artigo da série se inicia abordando sobre visibilidade.
As escolhas políticas afetam as políticas públicas e o mercado financeiro. Isso é uma realidade, mas não deve afetar suas relações e seu desenvolvimento na empresa. Tenha prudência, faça suas escolhas e seja responsável, mas tenha muito cuidado com as discussões, pois elas não irão te ajudar.
A máxima “errar é humano”, apesar de muito repetida, é pouco consciente e muito menos praticada. Muitas pessoas repetem, mas não vivenciam isso no seu dia a dia. Em uma Sociedade Capitalista, o erro é visto como prejuízo, falha ou incapacidade. Muitas vezes é escondido ou repetido, até por não ser processado ou percebido. A ignorância é o maior erro. É preciso partir deste princípio e acessar novos conhecimentos. Já dizia Sócrates: “Sei que nada sei”.
A palavra ansiedade está em moda. Essa é a característica mais revelada nos dias de hoje, principalmente em uma entrevista de emprego. A ansiedade ficou banalizada e passou a ser vista apenas como algo negativo. É importante saber que ansiedade vem da energia que nos possibilita crescer e impulsionar a mudança e o desenvolvimento. O que é realmente ansiedade?
A vida vem precedida de um destino, de um manual? Será que só nos cabe segui-lo? Cada vez que penso sobre isso tenho dificuldade em concluir e definir qual das opções devo escolher.
O papel do gestor, gerente ou chefe tem mudado a cada dia, como a própria nomenclatura. Contudo, uma das maiores atividades desse ator ainda é cobrar por resultados e acompanhar as metas. O que diferencia cada um deles é a maneira como a cobrança é feita. Tem os que inspiram, incentivam e até exigem. Mas como você está hoje neste cenário?
Após ler o livro Obrigada pela informação que você não me deu! de Normann Kestenbaum, resolvi escrever este texto. Esta obra me fez reafirmar o aprendizado mais importante do mundo contemporâneo: a informação deve ser passada e compartilhada.
A crise financeira, a agitação do dia-a-dia e até mesmo a falsa sensação de proximidade gerada pelas redes sociais vêm influenciando negativamente as relações internas dentro das empresas.
Em pleno Século XXI ainda temos que lidar com uma sociedade que diferencia homens de mulheres no mercado de trabalho, tanto em tratamento, quanto em oportunidades e salários.
Essa sigla é muito usada por várias empresas para construção de um plano: PDI, Plano de Desenvolvimento Individual, que aponta para o desenvolvimento que o indivíduo precisa percorrer para crescer naquela empresa e ou carreira.