Para permanecer à frente, estamos sempre compartilhando nossas ideias!
Os desafios dos gestores hoje têm sido reter e engajar seus funcionários. A regra antiga “manda quem pode, obedece quem tem juízo”, apesar de ainda existir e funcionar em muitas empresas, 500sabe-se, não retém pessoas e, principalmente, diminui a produtividade.
Na semana passada, iniciamos uma explanação sobre este tema e, hoje, darei continuidade à reflexão, para abordar o outro lado da questão: a esfera de quem – você ou qualquer agente – é responsável pela comunicação.
O nosso tema da semana vai abordar os dois lados desta vasta área, a comunicação dentro das empresas. Vamos falar como sempre os dois lados com reflexões para os profissionais da área e os usuários, os funcionários. Na revista Melhor Gestão de pessoas, nos instiga a...
Segundo a definição do dicionário Aurélio, “voluntário é aquele que procede espontaneamente, sem coação, movido pela vontade própria”, explicação proveniente da etimologia da palavra latina “voluntariu”. Pode-se dizer que o voluntário surge para suprir algum tipo de...
Fazer as coisas com propósito e zelo é essencial para não precisar refazer. No programa de hoje Vânia Goulart aponta como diferenciar o que é urgente e o que é importante, e faz um convite para todos executarem qualquer que seja a atividade oferecendo o seu melhor. Confira no link abaixo o Programa Vida e Carreira, da BandFM!
Este é o segundo texto sobre qualidade de vida. Desta vez, vamos dar continuidade ao assunto, focalizando a necessidade de os empresários reterem e engajarem seus funcionários para a melhoria da produtividade. Hoje, vamos falar de você, que é um funcionário e precisa...
Você já pensou o que qualidade de vida tem a ver com a empresa onde você trabalha? Você sabia que hoje esse aspecto passou a ser uma exigência, uma necessidade, mas que não foi sempre assim? Temos várias empresas com programas sérios e que se preocupam com a qualidade...
Nesta caminhada da vida, os dias passam, as noites caem, vem a lua, vem o sol e assim parece que a vida corre. Corre como um rio que passa e segue seu rumo, sua trajetória, como se não houvesse obstáculos. Todo dia, diferente: um maior, outro menor, mas sempre o...
Discutir sobre os desafios dos líderes atuais tem se revelado da maior importância, pois são muitos os desafios, são muitas as mudanças e duas delas têm sido muito discutidas: a mudança da liderança linear para a conectiva e a questão do tempo. A minha atuação como...
No primeiro texto, no mês passado, falamos sobre a importância de se controlar a inteligência emocional para a vida e também como ação para se desenvolver e se estabilizar numa carreira. Daniel Goleman divide o conceito em parte interna, quando se conscientiza da...